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Qui sommes nous ?

La Coupole

La Coupole est une organisation qui regroupe les différents partenaires en matières d’emploi, d’économie et de formation dans la région de la Haute-Meuse liégeoise. L’association favorise le dialogue et l’échange entre les différents opérateurs afin de contribuer en particulier à la mise à l’emploi, ainsi que l’accompagnement dans et vers l’emploi du public le plus faiblement qualifié : peu ou pas scolarisé, ou travailleurs inoccupés de longue durée.

Euro-Cordiale

Euro-Cordiale est une association luxembourgeoise à vocation européenne. Les principaux objectifs sont la recherche et l’innovation pédagogiques, la création et la diffusion d’outils pédagogiques, l’organisation de formations et l’adaptation d’outils pédagogiques dans d’autres langues européennes, sous format papier ou multimédia.

SJN

Le Service national de la Jeunesse est une administration publique, sous tutelle du Ministère de l’Education nationale, qui soutient et promeut le travail avec les jeunes au Luxembourg. Il est organisé en 5 unités : administration générale, soutien au secteur jeunesse, développement de la qualité, transitions et centres de jeunesse. Sa mission est de contribuer à la mise en œuvre de la politique de la jeunesse et de constituer un organisme de contact, d’information, de conseil et de soutien pour les jeunes et les acteurs du travail avec les jeunes. Ainsi, il organise des activités périscolaires, socioéducatives et socioculturelles ; organise des formations pour animateurs de jeunesse ; publie du matériel pédagogique pour ceux qui travaillent avec les jeunes ; initie et soutient des projets éducatifs ; organise des programmes spécifiques pour les jeunes et met en œuvre des programmes nationaux et européens.

Le GIP

Le GIP FC est un groupement d’intérêt public dont l’objet est la formation continue et l’éducation tout au long de la vie. Il fédère les interventions des acteurs de la formation initiale, de la formation continue et de la validation des acquis de l’expérience. Le service académique d’information et d’orientation (SAIO) est membre du GIP. Il anime le réseau des centres d’information et d’orientation en région Champagne-Ardenne en liaison avec les inspecteurs chargés de l’information et de l’orientation dans les départements. Il gère les procédures d’orientation et d’affectation, en effectue le bilan, réalise des enquêtes, des analyses et des études. Il assure la mise en œuvre de la mission de lutte contre le décrochage scolaire en coordonnant la mise en œuvre d’actions d’accompagnement d’élèves en risque d’abandon, sans qualification, du système éducatif. Il intervient dans l’ingénierie des formations, la formation et l’accompagnement des équipes enseignantes et des conseillers d’orientation.

Mouvances

L’association Mouvances met en œuvre des actions et des formations pour permettre l’accès aux personnes en situation de précarité sociale d’accéder à la mobilité durable. Ses travaux portent sur 4 grandes missions : le conseil et l’accompagnement des structures à la mise en œuvre d’actions de mobilité sur les territoires ; la formation des professionnels de l’insertion ; la création d’outils d’évaluation et de formation à la mobilité et la recherche sur la problématique de la mobilité. Son champ d’actions est national.

Akademie für Berufsörderung und Umschulung

Akademie für Berufsörderung und Umschulung gGmbH est une académie privée pour la formation et le recyclage professionnel. Elle conseille et prépare à des qualifications, des jeunes et des adultes qui veulent se développer professionnellement et personnellement. Les compétences individuelles ainsi que les objectifs professionnels et personnels des participants sont le point de départ de leur formation. Ainsi, ABU offre sur 5 sites à Berlin une vaste gamme de programmes d’éducation et d’intégration dans les professions de l’industrie, du commerce et des services. Un des objectifs principaux est le travail avec des personnes socialement défavorisées et peu qualifiées, quel que soit leur âge. ABU s’efforce de jouer un rôle actif sur le marché du travail social, ainsi que dans les décisions politiques concernant la formation et les mesures d’insertion selon les besoins régionaux et les directives européennes.

Université de Lisbonne

L’enseignement, la recherche, la science, la technologie et l’innovation sont les éléments centraux de l’Université de Lisbonne. Elle entend renforcer sa position comme « université de référence » au niveau national et en Europe. En plus des études menant au doctorat ou à l’agrégation, l’Université offre également des programmes de formation continue, des études de troisième cycle et des cours de spécialisation visant à répondre aux demandes de formation des marchés émergents du travail et à renforcer la compétitivité économique et la promotion de l’innovation.